Evaluación de jefes de carrera May - Ago 2020

Entrega y/o registra a tiempo los documentos administrativos que se le soliciten (avance programático o planeación cuatrimestral, evaluaciones de los estudiantes, portafolios de evidencias, etc.). *

Las actividades establecidas en el avance programático o planeación cuatrimestral están apegadas y/o adaptadas al programa de estudios vigente. *

Ha participado en la concepción de propuestas didácticas innovadoras (en reuniones de academia o en algún otro foro). *

Utiliza el portafolio de evidencias para evaluar los aprendizajes alcanzados por los estudiantes. *

Aplica la normatividad institucional vigente *

Participa y promueve actividades extracurriculares de índole cultural, deportivas y recreativas en apoyo a la formación integral de sus estudiantes. *

Emplea un lenguaje que refleja la aplicación de la Misión, Visión y Política de Calidad de la Institución. *

Demuestra dentro de su práctica diaria, vocación de servicio y disposición por compartir sus conocimientos y experiencia adquiridos en el sector laboral. *

Utiliza los conceptos relacionados con el enfoque del Modelo Académico vigente *

Promueve entre los estudiantes y compañeros del plantel los valores institucionales. *

Evidencia en su práctica diaria el manejo de una ética personal y profesional que lo sitúe como ejemplo a seguir. *

Brinda asesoría a los alumnos que lo necesitan o solicitan, aun en tiempo extra clase. *

Canaliza con la instancia correspondiente a los estudiantes que presenten conductas de riesgo (drogas, indisciplina, enfermedad, problemas personales, baja autoestima, falta de control de sus emociones, etc.). *

Participa en la elaboración de proyectos e investigaciones disciplinarios e interdisciplinarios orientados al desarrollo de sus competencias. *

Se mantiene actualizado con respecto a diversas herramientas tecnológicas para el empleo didáctico de las mismas. *

Observaciones